30年ぶりに戻ったら (6) — トイレは一つ？
あなたがなぜ外国のビジネスパートナーとスイスイ仕事を進められないのか、目からウロコの理解と気づきが得られる異文化理解コーチング、外国企業との交渉を支援するパートナー、
経験豊かなヨーロッパ・ジャパン ダイナミクスにようこそ！
私たちのサービスは、こちらをご覧ください。
*******************
【これもすっかかり忘れていた】
先日、東京に出たときのこと、一人でとある小さなお店に入り、昼ご飯をしました。そのお店のトイレを借りに行ってヒエッ！トイレは一つで、男女のマークが付いてる。
えっ、男女共用トイレ？！😲
あーーそうだったそうだった、日本はそうだった。
記憶を辿って、自分を落ち着かせた。
スイスでは、公共の場所(人の出入りする場所という意味）のトイレは男女に分かれている。これはそうしなさいと法律(か何か）で決まっているそうな。私はすっかりそれに慣れていた。
これはどちらが良い悪いという話ではありません。世界はこんなもんだということで。
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
学びのポイント：何かに｢えっ！？｣と思った時はチャンス！そこに自分の無意識の思い込みがある。それは良い悪いとは別の話だ。
*************************
お待たせしました！
近々無料メールマガジンを発行します。この無料メールマガジンではブログに書かないことをお届けします。日本人の気付きにくい国際交渉のコツ、文化ギャップをめぐる苦労話など、私の30年に及ぶヨーロッパ実体験からくる話ばかり。時には辛口のお話しもありますが、それも栄養満点だからこそ。他では聴けません。
*************************
- おなじテーマの人気記事はこちらです→
- 国内でもグローバル化の進む日本。そんな社会では一人ひとりの違いを価値に変えて仕事ができる人が必要です。そのような人々はあなたの職場を活気づけ成長させる人財でもあります。グローバル人材育成プログラムの詳細はこちらをごらんください。
- 外国の取引先と交渉がうまく進まない、それ以前に交渉までなかなかたどり着けない、どうやって自社商品の良さをアピールすれば相手の心に響くのか？ーーそんなお悩みをお持ちですか？私たちがご支援します。
- 私が30年間欧州で経験してきた日本人としての生き方と働き方、国際ビジネスにひそむ見えない文化ギャップ、ダイバーシティとイノベーション、などをテーマに講演、セミナー、執筆、取材を致します。