「大学の先生はサービス業、何でも質問していいのよ」

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【先生の仕事はあなたの理解を助けること】

日本の会社を休職してカナダに留学したのが、私にとって最初の外国生活でした。

奨学金とわずかな貯金と親からの借金でお金を作って、やっとこせ辿り着いたら、わけのわからないことだらけ!😳

そんなわたしにカナダ社会との橋渡しをしてくれたのが、同じ大学にいたようこさんでした。当時、彼女はカナダに来てから10年は経っていたと思います。

授業がわからない、という私にようこさんはこう言ってくれました。

「よしこさん、大学の先生はサービス業。何でも質問していいのよ。相手は質問の内容で学生をバカにしたりしないわ。」

大学の先生とは、尊敬する存在であり、学生は黙って講義を聞くもの、質問?とんでもない!と思っていた私ですから、この言葉に、えーー!?考えたことも無かった!

そのアドバイスに勇気を得て、私は先生方のオフィスアワー(学生に面会する時間)にせっせと質問しに通うようになりました。

自分は何がわからないかをわからなければ、質問が出来ません。頭を捻って、先生に何を質問するべきかわかったときには、それだけで嬉しかったです!

どの先生も丁寧に教えてくれました。

そんな経験をしながら、私は少しづつ北米社会の常識を身につけていきました。

自分とは異なる他者から視点を学ぶと、
世界はこんなに面白くなる!

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学びのポイント:北米社会では大学の先生が学生の理解を助けるのは仕事のうち。あなたは積極的に質問しよう。そうすればあなたの学びは深まる。質問は失礼なことでも、ましてや相手を攻撃することでもない。

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投稿者: Yoshiko KURISAKI (栗崎由子)

I am Yoshiko Kurisaki, Japanese, executive consultant specializing in cross-cultural management between Europe and Japan. Being based in Geneva, I travel between Europe and Japan. Culture may be a stop factor in business. That said, if you go beyond that, culture is a vaIuable source of inspirations and innovation. I help European businesses to turn cultural barriers to innovation.   栗崎由子(くりさき よしこ)、ダイバーシティ マネジメント コンサルタント。約30年間欧州の国際ビジネスのまっただ中で仕事をしてきました。その経験を生かし、日本発グローバル人材を育てるための研修やコンサルティングを行なっています。文化の違いは”面倒なこと”ではなく新しい価値を生み出す源泉です。日本人の良さを国際ビジネスに生かしながら、違いを資源に変えて価値を創造しましょう。

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